Завідувач дошкільного навчального закладу виконує такі посадові обов'язки:

1.1. Забезпечує реалізацію державної політики в галузі освіти. Забезпечує в межах своїх повноважень виконання Конституції України, Законів України "Про освіту", "Про дошкільну освіту", інших законодавчих і нормативних актів, фінансово - господарчих документів і здійснює на цій основі загальне управління дошкільним навчальним закладом.

1.2.Визначає спільно з органами громадського самоврядування основні напрями розвитку дошкільного навчального закладу, представляє його інтереси в державних і громадських організаціях, укладає угоди з юридичними, фізичними особами.

1.3.   Організовує роботу з реалізації завдань дошкільної освіти та забезпечує їхній рівень у межах державних вимог щодо змісту і обсягу.

          1.4.    Спільно з радою дошкільного навчального закладу:

-визначає стратегію, мету і завдання розвитку дошкільного навчального закладу;

      -приймає рішення про програмне планування його роботи.

1.5. Здійснює розробку, затвердження і впровадження програм розвитку закладу, річного плану, календарних планів, навчальних графіків, Статуту і Правил внутрішнього трудового розпорядку та інших локальних нормативних актів і навчально-методичних документів.

1.6. Створює належне кадрове забезпечення:

здійснює підбір педагогічних працівників   та порушує клопотання перед начальником відділу освіти про їхній прийом та звільнення;

здійснює прийом та звільнення обслуговуючого персоналу згідно з вимогами чинного законодавства;

затверджує Правила внутрішнього трудового розпорядку, розробляє посадові         

інструкції працівників та затверджує їх за погодженням із профспілковим комітетом;

створює умови для підвищення професійної майстерності педагогів;

забезпечує ведення основної нормативної документації з питань кадрової роботи;

затверджує штатний розпис за погодженням із засновником дошкільного навчального закладу.

 1.7. Вирішує навчально-методичні, адміністративні, фінансові, господарські та інші питання, що виникають у процесі діяльності дошкільного навчального закладу.

  1.8. Планує і координує роботу всіх служб дошкільного навчального закладу.

 1.9. Заохочує і стимулює творчу ініціативу працівників, підтримує сприятливий морально-психологічний клімат у колективі.

 1.10. Визначає спільно з органом громадського самоврядування порядок і розміри преміювання працівників закладу.

1.11. Формує контингент вихованців відповідно до ст. 14 п. 1 Закону України "Про дошкільну освіту" та Статуту дошкільного навчального закладу, забезпечує їхній соціальний захист.

1.12. Забезпечує проходження державної атестації дошкільного навчального закладу.

1.13. Створює в дошкільному навчальному закладі необхідні умови для організації харчування і медичного обслуговування дітей та працівників.

1.14.Забезпечує ефективну взаємодію і співпрацю з органами місцевого самоврядування, підприємствами і організаціями, громадськістю,батьками (особами, які їх замінюють)

1.15. Керує діяльністю педагогічної ради дошкільного навчального закладу; готує і проводить наради (виробничі, оперативні) відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом "Про дошкільну освіту".

1.16. Контролює відповідність форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їхнім віковим, психофізичним особливостям, здібностям і потребам.

1.17. Підтримує ініціативу щодо вдосконалення навчально-виховної роботи, заохочує творчі пошуки, дослідницько-експериментальну роботу педагогів.

1.18. Здійснює контроль за виконанням вимог Базового компонента дошкільної освіти, змістом та ефективністю навчально - вшовного процесу.

1.19. Використовує відповідні методи вивчення педагогічної діяльності, готує матеріали про хід і результати навчально-виховного процесу: накази, рішення, акти, довідки, звіти тощо.

1.20. Організовує роботу з вивчення, узагальнення, впровадження перспективного педагогічного досвіду, інноваційних, ефективних технологій навчання і виховання в практику роботи дошкільного навчального закладу.

1.21. Створює умови для підвищення кваліфікації і фахової майстерності педагогічних працівників, організує підготовку і проведення атестації.

1.22. Забезпечує виконання Колективного договору, створює необхідні умови для нормальної роботи громадського самоврядування, профспілкової організації.

1.23. Розпоряджається майном дошкільного навчального закладу, забезпечує раціональне використання державних коштів та коштів, що надходять до бюджету закладу з інших джерел.

1.24. Забезпечує облік, збереження і поповнення матеріально - технічної та навчальної бази, облік і збереження документації; організовує діловодство, ведення бухгалтерського обліку і статистичної звітності.

1.25. Здійснює організацію освітнього процесу відповідно до чинного законодавства про працю, міжгалузевих і відомчих нормативних документів та інших локальних актів з охорони праці і Статуту дошкільного навчального закладу, є начальником цивільного захисту об'єкта господарчої діяльності (дошкільного навчального закладу).

1.26. Забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і Правил техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників.